Líder de Suporte ao Cliente
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Já pensou em fazer parte do Time de Pós Vendas da GestãoDS?
Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando, e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos.
Venha fazer parte do nosso Time!
Para vaga de Líder de Suporte ao Cliente buscamos um profissional que preze pela organização, transparência e proatividade. A sua missão será promover um atendimento ao cliente de alta qualidade, liderando a equipe de suporte com foco em resolver problemas de forma eficiente, melhorar continuamente os processos e fortalecer a fidelidade dos clientes, garantindo a satisfação e superando expectativas.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Supervisionar as interações da equipe com o cliente, tendo o objetivo de assegurar a qualidade no atendimento;
- Analisar e implementar melhorias nos processos de suporte visando a eficiência do setor;
- Gerenciar casos complexos, que tenham escalado, garantindo a resolução do problema de forma satisfatória;
- Gestão e direcionamento de tickets (suporte nível 01 e nível 02);
- Monitorar e analisar métricas do setor;
- Auxiliar e orientar o time em rotinas de atendimento e/ou dúvidas;
- Preparar e apresentar relatórios sobre o desempenho do setor, destacando sucessos e áreas de melhoria;
- Assegurar que todas as práticas de suporte estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações aplicáveis;
- Gerenciar a base de conhecimento (Central de Ajuda) para garantir que ela esteja sempre atualizada;
- Contratar, integrar e capacitar novos membros da equipe;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento da equipe e realizar treinamentos;
- Colaborar com as equipes de produto, tecnologia, vendas e demais setores do pós venda para resolver problemas dos clientes e melhorar os serviços prestados;
- Desenvolver e manter atualizados manuais, guias de processos e scripts para uso da equipe de suporte.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
- Superior completo ou em andamento.
Perfil que buscamos:
- Transparência, respeito e sinceridade;
- Humildade para ensinar, aprender, ajudar e pedir ajuda;
- Gostar de trabalhar em equipe e possuir senso de dono;
- Iniciativa e proatividade;
- Criatividade para solução de problemas do dia-a-dia;
- Foco em resultado e solução.
- Comunicativo (a);
- Senso de urgência;
- Organização e disciplina;
- Flexibilidade, adaptabilidade e empatia;
- Facilidade para trabalhar com perfis diferentes.
- Conhecimentos e Habilidades:
- Experiência no gerenciamento de equipes;
- Ter atuado no atendimento ao cliente;
- Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Abertura e disposição para adquirir conhecimento a respeito de novas tecnologias;
- Gerenciamento eficiente do tempo para lidar com demandas diversas.
Diferenciais - Sai na frente, se:
- Já ter atuado na área de suporte ao cliente ou pós venda;
- Experiência com Intercom e/ou Hubspot;
Informações adicionais
Fazendo parte do nosso barco você ganha:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vínculo ao Plano de Saúde, após o período de experiência;
- Day Off de aniversário;
- Auxílio Creche para filhos até 6 anos.
Informações sobre a vaga:
- Contratação: CLT;
- Modalidade: Presencial em Santa Maria - RS;
- Carga horária: 44h semanais, de segunda à sexta-feira;
- A sede conta com disponibilidade de frutas e lanchinhos;
- Ambiente descontraído;
- A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, oito anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos em ajudar médicos a construírem negócios melhores.
Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.
Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto, seu lugar é na GestãoDS!
Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos, valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais!
Vem ser um DSer!
NOSSA CULTURA É NOSSA HISTÓRIA!
Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking, conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS