Assistente de Canal de Parcerias

Já pensou em fazer parte do Time de Negócios e Crescimento da GestãoDS?

Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando, e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos.

Venha fazer parte do nosso Time e trabalhar conosco de maneira presencial em Santa Maria-RS!

Para vaga de Assistente de Canal de Parcerias buscamos um profissional que preze pela empatia para lidar com as dificuldades dos clientes, com foco no resultado e solução. Sempre agindo com transparência, honestidade e respeito. A sua missão será buscar novos parceiros apresentando a eles a nossa solução. Nutrir o relacionamento com os parceiros já existentes, acompanhando-os em suas necessidades e indicações e acompanhará os leads até o momento do fechamento da compra.

Principais Atividades:

• Realizar prospecção, gerenciamento e fidelização de contas de parceiros
• Fazer calls com parceiros e clientes para captação, fidelização e tira dúvidas;
• Atuar como caçador de oportunidades para novos parceiros, além de nutrir a parceria com os parceiros atuais;
• Responsável por metas de qualificação, atividades dentro de determinados projetos/processo do time, em que receberá suporte operacional para o atingimento de suas metas;
• Performance dentro das metas estipuladas pelo time de parceiros;
• Deverá seguir os padrões, termos de produtividade, qualidade e resultados de parcerias;
• Seguir o Manual de Cultura da Empresa, Playbook do time de Parceiros e as boas práticas orais e escritas, tomando decisões de nível operacional com base nos processos, valores e padrões de excelência da cultura da Gestão DS;
• Reportar à Head gargalos operacionais, assim como possíveis soluções.

Escolaridade:

• Mínima: Ensino médio completo.
• Desejável: Graduação.

Perfil que buscamos:

• Transparência, respeito e sinceridade;
• Humildade para ensinar, aprender, ajudar e pedir ajuda;
• Gostar de trabalhar em equipe e possuir senso de dono;
• Iniciativa e proatividade;
• Capacidade de implementação e adaptação;
• Comunicação assertiva;
• Empatia;
• Criatividade para solução de problemas do dia-a-dia;
• Foco em resultado e na solução;
• Mentalidade de superação e senso crítico positivo;
• Mentalidade positiva.

Conhecimentos e Habilidades:

• Técnicas de marketing e vendas, quanto a prospecção e qualificação de leads;
• Curiosidade sobre negócios e tecnologia;
• Técnicas de Planejamento e Organização;
• Comunicação Interpessoal (oral e escrita).

Diferenciais - Sai na frente, se: 

• Possuir experiências com técnicas de marketing e vendas, quanto a prospecção e qualificação de leads;
• Familiaridade no manuseio de ferramentas e softwares de vendas e/ ou marketing (LRMs/CRMs - Customer Relationship Management; automação de mkt; gestão de prospecção e qualificação de leads);
• Possuir familiaridade ou experiência com técnicas de treinamento, instrução e orientação de pessoas;
• Experiência com atendimento;
• Bom raciocínio lógico e boa interpretação de dados/textos para a tomada de decisão;
• Gestão de conflitos.

Fazendo parte do nosso barco você ganha:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Vínculo ao Plano de Saúde, após o período de experiência;
• Day Off de aniversário;
• Auxílio Creche para filhos até 6 anos.

Informações sobre a vaga:

• Contratação: CLT;
• Modalidade: Presencial em Santa Maria - RS;
• Carga horária: 44h semanais, de segunda à sexta-feira;
• A sede conta com disponibilidade de frutas e lanchinhos;
• Ambiente descontraído;
• A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.

A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, oito anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos em ajudar médicos a construírem negócios melhores.

Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.

Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto, seu lugar é na GestãoDS!

Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos, valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais!

Vem ser um DSer!

NOSSA CULTURA É NOSSA HISTÓRIA!

Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking, conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.