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Engenheiro(a) de IA Sênior — Python e Agentes (LangGraph)

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte do Time de Tecnologia da GestãoDS?


Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando, e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos.


Venha fazer parte do nosso Time!


A GestãoDS desenvolve software de gestão para clínicas e consultórios. Estamos levando IA agêntica para a rotina das clínicas: agentes que conversam com pacientes e equipes pelo WhatsApp e executam tarefas reais do negócio. Sua missão será atuar na manutenção e evolução desses agentes.

Responsabilidades e atribuições

Atribuições: 

  • Manter e evoluir os agentes já construídos em LangChain/LangGraph, da arquitetura ao código.
  • Construir as ferramentas (tools) do agente ligadas ao negócio da clínica e integrá-las às nossas APIs e ao WhatsApp.
  • Garantir a confiabilidade dos fluxos: estado persistente entre conversas, filas, retries e tratamento de falhas.
  • Medir qualidade, custo e latência dos agentes com evals, logs e métricas.
  • Ser referência técnica em IA para o time e colaborar com Produto no planejamento das entregas.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Python em produção com FastAPI e Pydantic.
  • Experiência com LangChain e LangGraph, ou outro framework de agentes e disposição para trabalhar com LangGraph.
  • Ter integrado LLMs em uma aplicação real: tool calling, saídas estruturadas e RAG.
  • PostgreSQL ou MySQL.
  • Testes automatizados (Pytest) e boas práticas como Clean Architecture.
  • Processamento assíncrono: filas, webhooks ou mensageria.


Diferenciais

  • Avaliação de LLM (evals) e ferramentas como Langfuse ou LangSmith.
  • WhatsApp Cloud API ou provedor oficial (BSP).
  • Docker e AWS (ECS/Fargate, SQS, Bedrock).
  • Segurança em aplicações com LLM (prompt injection, exposição de dados) e LGPD.
  • Experiência com liderança técnica ou mentoria.
  • Vivência com saúde ou clínicas.

Perfil que buscamos

  • Senso de dono e proatividade para resolver problemas além do código.
  • Humildade para ensinar, aprender e pedir ajuda.
  • Pragmatismo para equilibrar velocidade e qualidade em uma área que muda rápido.

Informações adicionais

Fazendo parte do nosso barco você ganha:

  • Contraprestação compatível com o mercado;
  • Day Off de aniversário;
  • Wellhub;
  • Recesso Remunerado anual;

Informações sobre a vaga:

  • Modelo contratual: Prestador de Serviços;
  • Modalidade: Home Office;
  • Disponibilidade de horário: horário comercial, de segunda a sexta;
  • Ambiente descontraído;
  • A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, nove anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos em ajudar profissionais da saúde a construir negócios melhores.


Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.


Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto, seu lugar é na GestãoDS!


Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos, valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais!


Vem ser um DSer!


NOSSA CULTURA É NOSSA HISTÓRIA!


Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking, conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.